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大企業の若手はなぜベンチャーに憧れるのか 企業横断の勉強・交流会が狙う閉塞感の打破の写真一覧

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パナソニック、富士ゼロックス、NTT東日本の若手社員と議論した
パナソニック、富士ゼロックス、NTT東日本の若手社員と議論した
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日本を代表する大企業で働く若手社員たちの間に広がる“閉塞感”――。彼らはなぜ自社の殻を破り、組織横断の新たなネットワーク「One JAPAN」に動き出したのか。ベンチャーへの憧れと危機感、そして変革への挑戦。その核心に迫ります。(このリード文はAIが作成しました)

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