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職場の地雷社員に気をつけよう[その2]の写真一覧
転職者の採用は新しい風を職場にもたらす一方、時に「地雷社員」と呼ばれる問題児が紛れ込むことも。輝かしい経歴に騙され、いざ入社すると口だけで実務はからきし。なぜそのような社員が生まれるのか、採用の裏側を掘り下げます。(このリード文はAIが作成しました)
高城幸司の会社の歩き方
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たかぎ こうじKouji Takagi
この著者の記事一覧
1964年10月21日、東京都生まれ。1986年同志社大学文学部卒業後、リクルートに入社。6期トップセールスに輝き、社内で創業以来歴史に残る「伝説のトップセールスマン」と呼ばれる。また、当時の活躍を書いたビジネス書は10万部を超えるベストセラーとなった。1996年には日本初の独立/起業の情報誌『アントレ』を立ち上げ、事業部長、編集長を経験。その後、株式会社セレブレイン社長に就任。その他、講演活動やラジオパーソナリティとして多くのタレント・経営者との接点を広げている。著書に『トップ営業のフレームワーク 売るための行動パターンと仕組み化・習慣化』(東洋経済新報社刊)など。
