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日立をV字回復させた｢ラストマン｣魂の言葉 川村隆･日立製作所相談役に聞く(前編)

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2015年、過去最高益を達成した日立製作所。そのV字回復の原動力となったのは、一人ひとりが「ラストマン」としての覚悟を持つ風土改革でした。現状維持志向が根強い日本企業に警鐘を鳴らし、変革の核心を伝える“覚悟の経営”とは――あなたの働き方も問い直します。（このリード文はAIが作成しました）

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