大手ホワイト企業への転職で地獄を見た男の告白 飲み会で人事評価､連日エクセルで単純作業…
ホワイト企業に転職したつもりがそこは思いがけぬ職場でした（写真：Kazpon / PIXTA）
大手企業に転職した。給与も高く、残業もない。福利厚生も充実し、会社の家賃補助で都内の高級マンションに家族と暮らした。
周りの人にも「いい会社に入ったね！」と羨ましがられ、生き生きと仕事をしながら、順調にキャリアを重ねていけそうな気がする。
しかし、いざ働き出すと、想像していた業務と大きく違う。会社のルールに馴染めない。面接では、「新しい風を吹かせてほしい」と言われたはずが、弱風さえ吹かすことができない。次第に増していく違和感。自分は道を間違えたのか――。
今回ご紹介するのは、現在外資系IT企業で働く安斎さん（仮名、30代）。自身の転職経験をもとにした知見をTwitterで「転職デビル」として発信し支持を集めている。
その安斎さんは、新卒でメーカーに勤務し、20代で海外駐在員を経験した。その後、転職をしながらキャリアアップを図るつもりだった安斎さんだが、2社目では予想外の展開になったという。一体、何があったのか。
初めての転職活動で50社受けたものの…
「決して一流大学ではなかった」と語る安斎さん。今後、仕事をするうえで武器が必要だと、大学時代は英語と中国語の2カ国語を必死に学んだ。社会人になる頃には、仕事で使えるレベルまで上達したという。
新卒でメーカーに就職し、20代後半で中国へ海外駐在員の辞令が出た。学生の頃から海外への憧れがあった安斎さんにとって、念願叶ってと思いきや、少々複雑だったと語る。
「その会社では、初めて駐在した国がその後の専門になる可能性が高かったんです。中国語を真剣に学びましたが、中華圏のビジネスに特化したかったわけではなく、アメリカやイギリス、シンガポールなど、英語を使ったキャリアを希望していて。ちょっと自分が望む方向性とは違うと思いました」
中国に異動して4カ月目に入った頃、別の会社に移ろうと気持ちを決めた。
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