｢女性部長の比率が高い会社｣ランキングTOP50 女性活躍を推進する日本の上場企業の実態

女性部長の比率が高い会社はどのような取り組みをしているのか（写真：y.uemura／PIXTA）

女性活躍推進が進む中、女性課長は多くの場でお目にかかることも増えてきた。では、その上の部長クラスはどうなのか。今回は最新の『CSR企業総覧（雇用・人材活用編）』2022年版（基本的にデータは2021年時点）掲載データを使用して女性部長比率と部長数のランキングをそれぞれ50位までご紹介する。

なお、『CSR企業白書』2022年版（2022年4月発行予定）では400位まで掲載予定なのでこちらも参考にしてほしい。

女性部長比率1位はABC Cooking Studio

まずは女性部長比率ランキング。1位は東京を中心に国内外で料理教室を展開しているABC Cooking Studioで95.0％（女性部長19人、以下同）。従業員数も1032人中、女性が997人で女性比率は96.6％と高い。女性管理職比率も97.1％と高く、女性活躍が進む会社と言えそうだ。

『CSR企業総覧2022年版（雇用・人材活用編）』（東洋経済新報社）は11月29日発売。書影をクリックすると販売サイトへジャンプします

2位は75.0％（3人）でポピンズホールディングス。働く女性の支援目的にベビーシッターと介護の在宅サービス、保育所等運営のエデュケアを展開する。執行役員を含む女性役員数は4人で女性役員比率も26.7％と高い水準を誇る。

3位はシーボン（2020年時点）、ASIAN STARの2社が66.7％、人数はいずれも4人で並んだ。

以下、5位スタジオアリス60.0％（18人）、6位富士ソフトサービスビューロ53.8％（7人）、7位アイリックコーポレーション50.0％（6人）と続く。部長数が最も多かったのは23位パソナグループの59人（29.1％）。18位ニチイ学館39人(32.0％)、19位ベネッセホールディングス38人（31.9％）が続く。