多数意見に｢のまれる人｣｢打ち勝つ人｣決定的な差 ｢ネオヒューマン｣はビジネスパーソン賛歌だ
「多数版の意見」を打ち破り「世界を変える」には、ビジネスパーソンの力が求められるといいます（画像：Sergey Nivens／PIXTA）
イギリスのロボット科学者であるピーター・スコット-モーガン博士は、全身の筋肉が動かなくなる難病ALSで余命2年を宣告されたことを機に、人類で初めて「AIと融合」し、サイボーグとして生きる未来を選んだ（詳しくは「人類初『AIと融合』した61歳科学者の壮絶な人生」参照）。
「これは僕にとって実地で研究を行う、またとない機会でもあるのです」
彼はなぜ、そんな決断ができたのか。経営コンサルタントとして活躍してきた彼が、なぜ「人間のあり方を変える」ような偉業を成し遂げられたのか。ピーター博士が自らの挑戦の記録として著し、発売直後から世界で話題騒然の『NEO HUMAN ネオ・ヒューマン――究極の自由を得る未来』がついに日本でも刊行された。
本書を「ビジネスパーソンのための、ビジネスパーソン賛歌だ」と語るのが、ソフトバンク コミュニケーション本部 メディア統括部長の井上大輔氏だ。ピーター博士の軌跡から見えてくる「ビジネスパーソンが持つ偉大な力」を解説してもらった。
「現実に勝つ」「常識も1人の意見」という心がけ
『ネオ・ヒューマン』は、人間としての学びを得られる1冊です。著者のピーター・スコット-モーガンさんは、ALSという難病を患っていますが、私は、人間を不幸にするのも、幸福にするのも、起きた出来事や境遇そのものではなく、それを、その人がどう受け止めるかにかかっていると考えています。
『NEO HUMAN ネオ・ヒューマン――究極の自由を得る未来』（画像をクリックすると、特設サイトにジャンプします）
以前、早期老化症（プロジェリア症候群）を患って早逝した、アシュリー・ヘギさんのドキュメンタリーを見たことがありますが、彼女がとても幸せそうだったことが印象に残っています。難病は、彼女を「不幸」にはしなかったのです。
私はこれまで、現実の受け止め方には、2種類あると考えてきました。アシュリーさんのように、現実をありのままに肯定的に受け止めること。そして、その同じ現実を否定的に受け止めること。
しかし、本書を読んで、この2つのほかに、現実に「勝ちに行く」という受け止め方があることに気づきました。
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