生保営業､過酷ノルマに縛られる実態【動画】 年間4万人が辞めていく背景に何があるのか
生命保険業界では、毎年約4万人もの営業職員が業界を去っていくと言われています。
ノルマ至上主義の生保業界
その要因の1つに挙げられるのが「ノルマ至上主義」。
生命保険会社はどこも、保険の販売を行う営業職員に対して営業成績や活動内容、勤務状況などに関して、事細かにノルマを設けています。
画像をクリックすると会員制の経済ニュースサイト『週刊東洋経済プラス』で配信中の「問われる保険営業」特集ページにジャンプします
営業職員の経験年数が長いほど、資格が上位なほどノルマは厳しく、その達成度合いに応じて昇進や昇給などの「インセンティブ」と、減給や降格などの「ペナルティ」が与えられます。
生保営業のノルマをめぐる過酷な実態とは？
東洋経済が運営する会員制の経済ニュースサイト『週刊東洋経済プラス』の特集「問われる保険営業」より、その内容の一部を動画にまとめました。東洋経済オンラインYouTubeチャンネルリポーターの中島未麗歌と、東洋経済オンライン編集部長の武政秀明がポイントをご紹介します。
詳しくはぜひ動画をご覧ください。
（デザイン：駒井佐和子、撮影：今井康一）画像をクリックするとYouTubeの動画ページにジャンプします
（再生時には音声などにご注意ください）
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