カルビー松本会長｢労働時間の減少は必然だ｣ 働き方改革の旗手が考える日本の課題

週5日働くとすると、1日3時間。そんな働き方は本当に可能なのか？（撮影：今井康一）

労働時間が減っていくのは必然

今後1人当たりの平均労働時間は確実に減っていきます。その過程で週15時間労働に近づいていくのは間違いありません。経済学者ケインズが1930年にすでに「2030年に人々の労働時間は週15時間になる」と予言していたと『隷属なき道』にはあります。そして、そうなっていくのは、必然だと言うのです。

松本晃（まつもと あきら）／1947年、京都府生まれ。京都大学大学院農学研究科修士課程修了。1972年伊藤忠商事入社。1986年に子会社センチュリーメディカルに取締役として出向し、倒産寸前の会社の売上高を6年で約20倍にする。1993年ジョンソン・エンド・ジョンソン メディカルに入社。1999年ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人社長。9年間で売上高を大きく伸ばし、女性登用も進める。2009年にカルビー会長兼最高経営責任者（CEO）に就任。以降カルビーは働き方改革を進める一方で7期連続での増収増益を続けている〔写真：Takuya Sugiyama（Bungeishunju）〕

大きな要因は「機械」です。AIやIoTの技術を駆使すれば、多くの産業で働き手としての人が必要なくなる、そんな時代に差し掛かっています。まず産業革命で、第1次機械との競争がありました。その中で、織物工場が蒸気機関によって誕生し、これまでの手作業による織物工がいらなくなるというように、人間の労働は機械によって置き換えられていきました。それで、労働時間は産業革命以来、順調に下がっていったのです。

そして、現在は、AIやIoTを駆使したロボットによって第2次機械との競争が始まっており、ここでも労働時間が減る。

農業ではトラクターや刈り取り機もすでに無人で走っています。製造業もどんどん自動化している。そして人海戦術だと考えられてきた第3次産業でも変化は起こっています。私はジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人社長を務めた経験から、若手医師の外科離れを防ぐNPO法人の代表をしていますが、外科医の労働時間も新しいテクノロジーが進んでいる分野では短縮しています。