堆 俊介
アクセンチュア 金融サービス本部 シニア・マネジャー

人材・組織のスペシャリストとして、人材戦略、組織設計、人事制度設計、人事業務改革・IT導入等の深い知見を活かした多数のコンサルティング経験を有する。カルチャー変革、研修講師としても実績多数。

※このプロフィールは、東洋経済オンラインに最後に執筆した時点のものです。
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