上司と部下の常識･非常識の記事一覧 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース

稲盛和夫氏を奮起させた｢松下幸之助の言葉｣ 2017年9月28日坂村真民という仏教詩人の「念ずれば花開く」は全国に、世界にまで、その碑が建てられているほどの有名な…
｢相談役｣｢顧問｣の居座りは社員全員の迷惑だ 2017年9月21日過日、300人の会社で23人も取締役がいる会社があると聞いてびっくりしました。あまりにも安易な取締役人…
人口減時代の経営戦略を真剣に考えるべきだ 2017年9月14日日本の人口は2005年の1億2729人をピークに人口は毎年減少を続けています。そして、36年後の2053年には1億…
｢社員が無能｣と公言する社長は経営者失格だ 2017年9月7日どのような場合でも、「うちの社員は無能だ」といったことを経営者が口にすることは、愚かなことです。そ…
大変化時代は｢先着順｣という採用も有効だ 2017年8月31日「ダイバーシティ経営」をご存知でしょうか。ダイバーシティ経営とは、多様な人材の能力を最大限発揮させ…
会社を良くするのもダメにするのも｢社長｣だ 2017年8月24日大きな丸い石を転がし始めるのは大変ですが、根気よく強く押し続ければ、やがて転がり始めるものです。昔…
｢上司｣たる者､｢部下｣より偉いわけではない 2017年8月17日会社という組織のなかでは「肩書」が存在します。社内で「さんづけ」で呼び合っている場合にも、多くの社…
社長の役割とは｢社員を感動させること｣だ 2017年8月10日社員を感動させる、周囲を感動させる、多くの人を感動させる――。このことは、経営において、極めて重要…
一流の経営者が常に｢即断即行｣をできるワケ 2017年8月3日経営に成功を収める、あるいは、企業競争に勝ち残るための1つの条件は「決断の速さと実行の速さ」ではな…
一流の社長には自分よりも優秀な部下がいる 2017年7月27日『十八史略』に、「守成は創業より難（かた）し」という有名な話があります。ご承知の方も多いと思います…
売り手市場の今こそ新卒採用を控えるべきだ 2017年7月20日いま、就職市場は完全な「売り手市場」になっており、会社は人材獲得に懸命になっています。例年であれば…
一流の経営者は｢丁寧な人事｣を心掛けている 2017年7月14日銀行の支店長が新任の際にあいさつに来ても、大抵は2～3年で交代していきます。これは、支店長と取引先と…
320万部｢女性の品格｣は､こうして生まれた 2017年7月6日井戸の手押しポンプはいくらレバーを下げても水が出ないときがあります。これはポンプの中に水がなくなり…
新社長が前任社長を否定する会社は崩壊する 2017年6月29日 6月末は3月決算企業の株主総会が集中する時期です。サラリーマン社長の交代は、特別の事情が発生しないか…
超一流の社長は､｢3種類の部下｣を従えている 2017年6月22日秘書役的部下、参謀役的部下、補佐役的部下社長に必要な部下とはどのような部下か。いろいろな部下が必要…

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