2017年卒の｢就活スーツ｣はコレで決まりだ 色は｢黒｣か｢紺｣､｢梅雨｣｢夏｣がキーワード

男性の場合はネクタイも重要な要素になる。両社とも担当者が勧める定番の柄は「レジメンタル（斜めのストライプ）」。色によって相手に与える印象は異なるが、赤は「情熱的」、黄色は「活発・フレッシュ」、ブルーは「さわやか・清潔感」といったイメージが出るという。

また「金融機関などを志望している学生は、各社のコーポレートカラーに合わせたネクタイを選ぶこともある」とAOKI広報室副主任の免田操佳さんはいう。ネクタイは「色違いで2〜3本を揃えておくのが基本」だ。

女性の場合は、パンツスタイルかスカートかという選択もある。一般的には「面接の場合はスカート、説明会などはパンツスタイルでも」（AOKI・免田さん）。1着で両方を組み合わせられる「2ボトム」のスーツもあるため、こういった商品を選べばどちらも揃えることができる。

購入前にはネットで下調べも

このほか「シャツやネクタイは予備をバッグに入れておくのがおすすめ」「靴の色とベルトの色は合わせるように」（青山・磯野さん）、「シャツの袖は上着から1cmくらい出すこと」（AOKI・池さん）などは、就活生が意外に見落としがちな部分だろう。

いよいよ就活に向けた準備が本格化する時期、活動のためにはスーツ選びが欠かせない。選考開始が6月となる2016年は、夏の時期も考えた準備も必要になる。

ここに挙げた2社以外でも、大手の衣料品店や百貨店などでは就職活動向けスーツの販売コーナーなどを設けている店舗が多い。購入の際は事前にインターネットのウェブサイトや広告を調べたり、各店のスタッフと相談したりすることで、活動しやすく自分にあったスーツを選ぼう。