曲がり角を迎える日本の人事～その課題を探る《2》
●女性活用に前向きな非メーカー系
女性活用はあまり進んでいないが、これから女性の採用を増やすのかどうか。全体で言えば、ほぼ3分の2の企業が「ほぼ変わらない」、3分の1が「増やす」と回答している。
ただ企業規模によって違いがあり、「1～300名」企業で「増やす」のは28%だが、「301名～1000名」では34%、「1001名以上」では38%と増えている。
メーカー系はあまり女性活用に熱心ではないようだが、非メーカー系はかなり高い意欲を持っており、「1001名以上」の企業は41%が「増やす」と前向きだ。
女性社員比率をどうするか（全体・規模別） 
女性社員比率をどうするか（メーカー系・規模別） 
女性社員比率をどうするか（非メーカー系・規模別） 
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