変化を生み出すモチベーション・マネジメント 小笹芳央著
変化の激しい現代。新たな環境にどう適応していくか。絶対化された現状を「アンフリーズ＝解凍」し、「チェンジ＝変化」させる誘因を引き出し、新たな行動が正しいと確信させて「リフリーズ＝再凍結」するというステップを踏むのが効果的、と勧める。
その際に、「時間のモノサシを切り替える」「視界、角度を変える」「新たな目標の魅力を高める」「失敗への不安を払拭する」「定着へのストップとして習慣化させる」「集団の力をポジティブに活用する」の六つの“マジック”が技術的に有効とも紹介する。
「ある若手の物語」と題された１章ではストーリーで手法を体験させるなど、部下を生き生きとさせ、組織を変革する方法を伝授する。
ＰＨＰビジネス新書 ８４０円
関連記事
トピックボードAD
有料会員限定記事
ライフの人気記事
