部下に｢太ったな｣と言うのはパワハラ？ 職場での発言、注意すべきポイントとは

番組中に視聴者の質問や体験エピソードを受け付けたところ、「体型のことをいじられたことがある」というコメントが寄せられた。たしかに、体型や容姿に対する発言は、傷つく人も多い。たとえば、太っている部下や同僚に対して、「お前、最近太ったな」と言うのはパワハラにあたるのだろうか。

「体型」に関する発言は「パワハラ」に該当しやすい

「周りに人がいたか、いなかったかなど状況にもよるので、一概に言いにくいのですが、一般的に体型に関しては、パワハラに該当しやすくなります。

なぜなら、その人の仕事内容に直接的に関係がないからです。また、体型や容姿は、その人の意思で簡単に変えられるものではありません。そういった意味で、より慎重に発言しないといけない事柄でしょう」

世の中には、太っていることを気にせず、自らコミュニケーションのネタにする人もいる。そういう場合は問題ないのだろうか。

「その人自身が、ネタにするのは問題ないと思います。

しかし、太っていることをネタにすると、別の太っている人が傷ついてしまう事態もありえます。自分がかまわないからと言って、必ずしもネタにしてもいいわけではありません」

河野弁護士はこのように説明していた。パワハラは、その人の尊厳や人格を大きく傷つける。職場の雰囲気を悪化させてしまうことにもつながる。職場での発言には気をつけたいところだ。

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