また「いったん、始めてみよう」という声がけも有効です。「いったん」という言葉には「後で修正できる」という意味合いが含まれるため、細かい部分に納得できてない女性を「とりあえず」動かすことができます。仕事に着手する取っ掛かり・言い訳を作ってあげるのです。
歩み寄るか、引き寄せるか
このように、自分と感じ方・考え方・話し方が違う相手と働く場合の選択肢には、「相手に合わせる」パターンと、「相手の足りないところを補ってあげる」パターンがあります。
前回のコラムでは正しい歩み寄り方（フレーズを口にすればいい）を、今回のコラムでは補い方（トラブルに警鐘を鳴らす）を、それぞれ紹介しました。
性別は違っても仕事の進め方が似ている相手はいるものですし、逆に、同性でもどうもしっくりこない相手も当然います。そのたびに、イライラしていては身が持ちません。
「自分とは違う相手とどう付き合うべきか」。その課題に向き合うヒントが「異性と働く」というテーマには詰まっているのです。
女性の部下をサポートするときにはこれが鉄板！
「とりあえずいったん進めてみようか」
「とりあえずいったん進めてみようか」
男性の部下をサポートするときにはこれが鉄板！
「状況を整理してみたんだけど」
「状況を整理してみたんだけど」
トピックボードAD
有料会員限定記事
ライフの人気記事
ログインはこちら