■4~6月の予定
・隔週で連載
・就職環境全体について講義
・インターンシップについての講義
・採用担当者が登場し、講義
(セミナー開催を予定)
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
これから面接本番に向かう学生の皆さんへ
<ワンポイントアドバイス>
これを読んでいる学生の中には、今まさに面接本番に向かおうとしている方も多いだろう。
しかし、いきなりここで面接のコツと聞かれても、表面的なノウハウを教えれば逆効果である。採用担当者があなたの何を見ようとしているのか、その本質を理解していれば面接は怖くないのだが、そこがずれていると面接はなかなかうまくいかない。この理解は一朝一夕にはいかないものだ。
一つだけ言っておくと、企業が重視する選考基準の圧倒的な1位は「コミュニケーション能力」である。そして、面接という場が、まさにコミュニケーションの場でもある。
相手に聞かれていないときに一方的な自己PRを延々と行うことは、その内容がいかに立派でもマイナスである。相手が発する質問の要点を理解し、的確な回答を返すことが出来るかどうか。会話のキャッチボールの中に自分のアピールしたい点を織り込めるかがポイントである。
と言うのは簡単だが、実行するのは最初はなかなか大変だ。要は慣れるしかない。人によって早く慣れる人とそうでない人がいる。慣れていない人は、本命企業の前に一つでも多くの面接に臨むことをお勧めする。
寺澤康介(てらざわ・こうすけ)
採用プロドットコム株式会社 代表取締役社長。
1986年人間関係学科卒。就職情報会社で営業部長、企画制作部長、取締役事業本部長などを経て、2007年7月採用プロドットコム株式会社を設立、現在に至る。
大手から中堅まで数百社に登る企業の採用コンサルティングをこれまで手がけている。
採用プロドットコム株式会社 https://saiyopro.com/
|
|
|
|
著者フォロー
フォローした著者の最新記事が公開されると、メールでお知らせします。
ログインはこちら
著者をフォローすると、最新記事をメールでお知らせします。右上のボタンからフォローください。
つくだ みつひろ / Mitsuhiro Tsukuda
編集プロダクション ビー・イー・シー代表取締役。HR総研(ProFuture)ライター。早稲田大学文学部卒。新聞社、出版社勤務を経て、1981年文化放送ブレーンに入社。技術系採用メディア「ELAN」創刊、編集長。1984年同社退社。 多くの採用ツール、ホームページ製作を手がけ、とくに理系メディアを得意とする。
ログインはこちら