東大入試が｢知識ではなく発想力｣を求めるワケ ずっと｢AIに負けない力｣が問われ続けてきた

「AIに職が奪われる」と騒ぎになるずっと前から、東大入試では「AIに勝てる力」が問われ続けてきたといいます（画像：ゆー／PIXTA）

AIに負けない「発想力」は、東大入試で問われる力

「これからの時代のライバルは人間じゃない、AIだ」

東大の中にいると、友達とよくこういう会話をします。

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今までは、勉強をするときも、就活をするときも、社会に出て仕事をするときにも、人間のライバルは人間でした。

しかし、新井紀子先生の『AIvs.教科書が読めない子どもたち』でも書かれているように、受験においてAIはMARCHレベルの大学には合格可能になってきているそうです。10〜20年後には、約半数の仕事がAIにより代替可能になってしまうとも言われています。

こう考えたときに、僕たちは人間をライバルと想定するのではなく、AIをライバルにして、AIにできないことは何なのかを考えていかなければなりません。

人間にできて、AIができないことはなんなのか？

人間とは比べものにならない知識量を持っていて、計算力も情報処理能力も人間を凌駕しているAIに勝てるポイントは何で、それをどうやったら習得できるのか？ これからの社会で活躍するためには、どんな能力が必要なのか？

それは実は、東京大学がずっと入試問題の中で出題し続けていて、これから2020年入試改革で問われようとしているものです。今日はその「AIに勝てる能力」についてお話ししたいと思います。