新卒は高学歴ほどベンチャーへ行け 京大、早慶出身の学生らが続々

自分に合うベンチャーに就職することは、自分にも企業にも幸せなことだ。一例が、早稲田大学卒業後、IT関連のコンサルティングなどを手掛けるオロに入社した砂川玲奈さん（24）だ。

現在、ウェブサイトを使ったキャンペーンなどの立案を流通企業に対して行っており、2年目となる今春から現地の営業統括として中国・大連に赴任する。

ネットを使い日中交流

砂川さんは日本人の母親と中国人の父親を持つ。自分のルーツとなる中国と生まれ育った日本は歴史的な問題を抱えている。草の根レベルだからこそ、何かできることがあるのではないかと、海外展開を加速しているベンチャー企業を探した。それにはまったのがオロだった。中国への思いが強い彼女と、海外拠点を強化したかったオロとの思惑が一致したのだ。

オロ 砂川玲奈さん（24）

学生時代は演劇サークルで役者をしていた。「もっと明るく元気な言い方がいいかな、冗談を交えた方が交渉しやすいかも、と、その時々に応じたキャラクターを演じることは営業でも大切です」。さまざまな役を演じてきたことは仕事にも生きている

「ネットがあるだけでやれることって広がりますよね。いつかネットを使って、日本と中国の交流を深めるような仕事ができたら。そのために今、できることを全うしようと思います」

かつては、名門大学を出て、大企業に入り、生涯そこで勤め上げるのが、典型的なエリート像だった。しかし、産業構造も人材も流動化している今、潜在能力を秘めた学生たちには、より柔軟な企業選択をしてほしい。スローガンの伊藤氏は言う。

「これからは、高学歴な学生たちにこそ、もっと積極的にベンチャー企業にも挑戦してほしい」

（AERA編集部：永野原梨香）

※AERA 2014年3月3日号