キャリア・教育 #担当課長の生き方

第6回（最終回） 担当課長に活躍の場を！

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  • 麻野 進 組織・人事戦略コンサルタント

東京オリンピック開催やアベノミクス効果で経済への期待が高まる一方、多くの企業が人件費構造の硬直化に懸念を抱えています。女性管理職比率や中高年の復活人事、役職任期制の導入など、今後の企業が直面する人事課題とは。働き方改革の本質に迫ります―。（このリード文はAIが作成しました）

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