孫凱：僕にとっていちばん重要なのは、やはり仕事の内容ですね。先ほどお話したように、僕には２つの理想があるので、それを実現できる仕事に就こうと思っていました。
それに30歳から35歳くらいで起業したいと考えています。今の仕事であれば、多くの企業の経営状況や財務、商業規模などを理解できるので、起業の役に立つでしょう。
実はコンサル業界でもインターンをしたことがあります。そちらに進まなかったのは、仕事内容に興味が持てなかったというのもありますが、実のところ、ＰＥのほうがコンサルより大変じゃないからです。
――やっぱり楽なほうがいい？
孫凱：以前、コンサルの仕事をしたときはいつも残業で、徹夜になることもありました。ＰＥも時にはちょっと大変ですが、興味のあることですし、コンサルに比べれば、朝９時に出勤し、夜、少し早めに帰宅するということも可能です。出張は多いですが、２～３日ですし、市内の客先に出かけた後、直接帰宅することもできるでしょう。でもまあ、いちばんの要因は興味があるかどうかですね。
――お話を伺うと、みなさん、おおむね希望どおりの会社に決まったと思うのですが、就職先に何か不満はありますか？
劉晨：僕はだいたい満足しています。不満点を挙げると、勤務地が香港だということです。僕は東北地方の出身なので、実家からかなり遠くなってしまいます。僕自身は別に構わないのですが、中国はご存じのとおりみな一人っ子なので、両親が寂しい思いをするでしょう。
陳慧芳：私もだいたい満足ですが、不満な点は残業が多いことでしょうか。以前、就職先でインターンをしていたときは、夜12時にボスから電話があり、夜中２時半まで仕事をしたこともありました。当時、プロジェクトが切羽詰まると、そんなことが週に１回でなく何度かありましたね。
出張も多く、休日でもボスが電話をしてきて、「明日、出張」と言ったら、トランクひとつ持って出かけ、帰ってくるのは１週間後なんてこともあります。
週末はメールオフ
――それでもだいたいは満足？
陳慧芳：せめて夜12時には仕事が終わり、睡眠時間を７～８時間確保できれば、プライベートがまったくなくても、妥協しようと思います。
曹英娜：私は北京の中心部に実家があるので、そこから通うことになるのですが、職場は郊外で、１時間以上かかります。不満といえばそのくらいでしょうか。
――残業があると大変そうですね。
曹英娜：私の就職先のいいところは、残業がないことなのです。ＣＥＯから新入社員まで、みんな夕方５時になったらそろって帰宅します。週末は仕事用の携帯はオフにして、メールもチェックしません。
全員：お～～～～！！！
呉雪峰：今どき、そんな会社もあるんですねえ。私は残業しないわけにはいかないだろうなあ。それはいいのだけれど、心配なのは残業代が出ないらしいということですね。
――残業代が出ないこともあるのですか？
呉雪峰：出張費は出ますが、オフィスで仕事をしていて、ボスから「ちょっと残って」と言われたら、その数時間は残業代として加算されないらしいです。
孫凱：それは加算されないだろうな。中国の今の職場なんて、どこもそんなものだよ。どちらにしろ、年末にボーナスが出るし、プロジェクトのリベート次第でしょうね。
僕の不満な点を挙げると、勤務地が北京だということですね。長期的にはいずれ広州や深セン、香港で働きたいと思っています。あちらのほうが実家に近いし、北京より空気がいいですから。
※この座談会は「アジア・トップ大学生の就職実態を探索する」／リクルートワークス研究所の調査のために行われたものです。
※登場人物の名前はすべて仮名です。
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