女性に｢仕事を頼めない｣男は何がマズいのか 女性は男を観察し､評価し､判断している

ボクが「手伝ってください」のお願いでやらかしてしまったのは、チームリーダーに昇格し女性メンバー数名を部下として持つことになった20代のこと。リーダーになると企画や計画を立てるタスクが増えて、どうしても忙しくなりがち。女性メンバーたちが自分の担当タスクをこなす一方、ボクが1人でひぃひぃ言っていて、チーム内に「忙しい格差」が生じてる状態。そんなボクを見かねて、女性メンバーの1人が声をかけてくれました。

「何か私に出来ることがあれば、いってください。お手伝いしますよ♪」

その天使みたいに優しい一言に対するボクの回答は……

「いや、（コレはオレしかデキない仕事だから）いい。ありがとう」

それ以降、彼女から「手伝いましょうか？」の天使の一声を再び聞くことはありませんでした。当時のボクは自分だけ忙しい状態に不公平感を抱くどころか、むしろそんな忙しいオレって仕事がデキる♪と悦に入っていました。ただのデキるフリしたデキないオトコです(笑)。「オレにしかデキないから」と断る自分も嫌いじゃない。結果として、自分が気づかないうちにチームの空気は白け、支えあう雰囲気を蒸発させちゃいました。

なぜ、ボクは向こうからの気遣いをむげにしてしまったのでしょうか。後から気づいたことですが、タスクに関する考え方の男女差が、やらかしの原因のようです。

オトコはこだわりのプラモデルを最後まで自分で仕上げたいので、タスクを抱えこむ。女性は、相手の力量に応じて、タスクを振り分ける能力が高い。思い出してみてください。母親や奥さんなどは、料理や掃除などを「ちょっと手伝ってくれる？」と振り分けて、みんなで終わらせてしまうのが実に上手ではありませんでしたか？こうして自分のタスクを振り分ける能力の低さに気づいたボクは、「お手伝い的」考え方の訓練を始めて、女性の「手伝いましょうか」の天使の声にようやく「お願い」と言えるようになりました。

仕事内容を知らない人に｢お願い｣されても聞けない

「コレやってください」のお願いとは、自分が出来ない・担当ではない仕事を「コレやっといて」と無茶ぶりすること。日本の男性に多いやらかしお願いだと思います。ボクが女性下着会社の営業だったころ、販売員からお客様への手書きのお便り「サンキューレター」がリピート率を高めて売り上げを増やすと、上司や先輩から教わりました。

そこでボクは、女性販売員に「サンキューレターをたくさん書きましょう！」とマニュアル通りにお伝えしました。しかし、返ってきた反応の多くが「はァ！？」というもの。