就活同然！過熱する｢冬のインターンシップ｣ 企業は前のめり､学生は売り手市場で様子見

企業の関心は高い一方、学生の動きはまだのんびりしているのが現状だ。

学生が参加しやすい2月を避け、12月や1月にインターンシップを開催する企業が増えているものの、「学生の集まりが悪く12月に開催を予定していたインターンシップを急きょ取りやめた企業もある」（谷出氏）。インターンシップを開催する企業も増えており、学生の獲り合いとなっている状況が見られる。

参加を決めかねる学生の本音

就職情報会社が開催しているインターンシップの合同説明会は、2016年よりも参加者が多く盛況ながら、「説明会には参加しても応募にまで至るハードルは高い」（岡崎仁美・リクルートキャリア 就職みらい研究所所長）と、まだ参加を決めかねている学生が多いという。新卒採用が学生側に有利な売り手市場となっている中、「早く動く動機が見つからない」（岡崎氏）からだ。

もっとも、年末年始はまだ学生の動きはまだ鈍い状況だが、期末試験が終了する1月末頃から学生が一斉に動き出すのでは、との見方は強い。いずれにせよ、就職活動が本格化する時期はすぐそこまで迫っており、冬のインターンシップがその前哨戦になることは間違いない。