就活生が激怒する｢サイレントお祈り｣の実態 大企業の4割が書類選考不合格を通知しない

就職活動の選考解禁日が近づく中、多くの企業が「サイレントお祈り」と呼ばれる合否通知を行わない慣行を続けています。不合格の明確な連絡がないことで、学生は次の行動に踏み切れず、精神的にも大きな負担を抱えています。なぜ企業はこうした対応をとるのでしょうか。その背景に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）